2006年11月13日
平成18年度 社労士試験合格発表
社労士OLのニュースな小部屋に「平成18年度 社労士試験合格発表」をアップしました。
第38回(平成18年度)社会保険労務士試験の合格者が
11月10日に発表されました。
今回の試験の合格率は 8.5%でした。
合格者のみなさま、おめでとうございます。
合格者のうち、
①労働保険諸法令の事務に2年以上従事した者
②厚生労働大臣が指定した講習を修了した者
全国社会保険労務士会に備える社会保険労務士名簿に登録することにより、
社会保険労務士になることができます。
<参考>社会保険労務士になるには
①にあてはまらない人は、(シェラもそうでしたが)事務指定講習を受けることになります。
通信指導課程4ヶ月、4日間の面接指導課程。
4日間もまるまる時間を作るのは社会人には大変ですが、ここまで来たので頑張ってくださいね!
第38回(平成18年度)社会保険労務士試験の合格者が
11月10日に発表されました。
今回の試験の合格率は 8.5%でした。
合格者のみなさま、おめでとうございます。
合格者のうち、
①労働保険諸法令の事務に2年以上従事した者
②厚生労働大臣が指定した講習を修了した者
全国社会保険労務士会に備える社会保険労務士名簿に登録することにより、
社会保険労務士になることができます。
<参考>社会保険労務士になるには
①にあてはまらない人は、(シェラもそうでしたが)事務指定講習を受けることになります。
通信指導課程4ヶ月、4日間の面接指導課程。
4日間もまるまる時間を作るのは社会人には大変ですが、ここまで来たので頑張ってくださいね!
2006年10月02日
法テラス 10月2日業務開始
社労士OLのニュースな小部屋に「法テラス 10月2日業務開始」をアップしました。
身近な法的トラブルを解決するための情報提供窓口となる日本司法支援センター(愛称・法テラス)が2日朝、業務をスタートさせました。
法テラスの5業務
①トラブルに関する法律情報提供
②民事事件の弁護士費用の立替え
③司法過疎対策
④犯罪被害者支援
⑤国選弁護の運営
裁判員制度と並ぶ司法制度改革の目玉で、全国どこでも市民が法的サービスを気軽に利用できる社会への転換を目指すものです。
相談は無料です。
電話相談は東京のセンターが一括対応。
0570-078374(オナヤミナシ)
ないように応じて弁護士会や市区町村の窓口を紹介してくれます。
事故や事件などの犯罪被害の相談は
0570-07-9714
受付時間は
いずれも平日:午前9時~午後9時、土曜:午前9時~午後5時です。
全国50カ所の地方事務所や出張所では、対面相談も可能です。
身近な法的トラブルを解決するための情報提供窓口となる日本司法支援センター(愛称・法テラス)が2日朝、業務をスタートさせました。
法テラスの5業務
①トラブルに関する法律情報提供
②民事事件の弁護士費用の立替え
③司法過疎対策
④犯罪被害者支援
⑤国選弁護の運営
裁判員制度と並ぶ司法制度改革の目玉で、全国どこでも市民が法的サービスを気軽に利用できる社会への転換を目指すものです。
相談は無料です。
電話相談は東京のセンターが一括対応。
0570-078374(オナヤミナシ)
ないように応じて弁護士会や市区町村の窓口を紹介してくれます。
事故や事件などの犯罪被害の相談は
0570-07-9714
受付時間は
いずれも平日:午前9時~午後9時、土曜:午前9時~午後5時です。
全国50カ所の地方事務所や出張所では、対面相談も可能です。
2006年10月01日
厚生年金保険料率、9月分より改定
社労士OLのニュースな小部屋に「厚生年金保険料率、9月分より改定」をUPしました。
厚生年金保険の保険料率については、平成16年10月分(平成17年度からは9月分)から、毎年、0.354%(坑内員・船員については0.248%)ずつ引き上げられ、平成29年9月以後は18.3%に固定されることになりました。
9月分からアップしますので、10月支給の給料明細をよく見てくださいね。
今月引かれている保険料は前月分です。9月分の保険料は10月に支払われる給料から差し引かれます。(法的には翌月の給料より差し引くことになっていますが、同月の給料から差し引いてる会社もあるようです)
<参考>給料明細を見てみよう その2
厚生年金保険の保険料率については、平成16年10月分(平成17年度からは9月分)から、毎年、0.354%(坑内員・船員については0.248%)ずつ引き上げられ、平成29年9月以後は18.3%に固定されることになりました。
9月分からアップしますので、10月支給の給料明細をよく見てくださいね。
今月引かれている保険料は前月分です。9月分の保険料は10月に支払われる給料から差し引かれます。(法的には翌月の給料より差し引くことになっていますが、同月の給料から差し引いてる会社もあるようです)
<参考>給料明細を見てみよう その2
2006年08月08日
離婚時の年金額 10月から情報提供開始
社労士OLのニュースな小部屋に「離婚時の年金額を教えます」をUPしました。
平成19年4月よりが「離婚時の厚生年金の分割」実施されます。
年金がいくらもらえるかわからないと離婚を切り出せない、夫には内緒で離婚時の年金額を知りたい。こんな問合せに社会保険庁が平成18年10月から応じることを決定しました。
シェラは現在、企業年金基金の仕事をしています。
企業年金基金は企業独自の退職金年金なので、離婚分割は関係ありませんが、厚生年金基金の場合、厚生年金を国に変わって支給しますので、「離婚時の厚生年金の分割」もバッチリ関わってきます。
資料を読んでると、ものすごぉく大変(めんどくさい)そうです。
離婚っていう、プライベートな部分が関わってきますからねー。
代行返上しててよかったなぁ、というのが一番の感想でした。
平成19年4月よりが「離婚時の厚生年金の分割」実施されます。
年金がいくらもらえるかわからないと離婚を切り出せない、夫には内緒で離婚時の年金額を知りたい。こんな問合せに社会保険庁が平成18年10月から応じることを決定しました。
シェラは現在、企業年金基金の仕事をしています。
企業年金基金は企業独自の退職金年金なので、離婚分割は関係ありませんが、厚生年金基金の場合、厚生年金を国に変わって支給しますので、「離婚時の厚生年金の分割」もバッチリ関わってきます。
資料を読んでると、ものすごぉく大変(めんどくさい)そうです。
離婚っていう、プライベートな部分が関わってきますからねー。
代行返上しててよかったなぁ、というのが一番の感想でした。
2006年07月20日
雇用保険 65歳以上新規加入検討へ
社労士OLのニュースな小部屋に「雇用保険 65歳以上新規加入検討へ」をUPしました。
現在の制度では、65歳になるまでに雇用保険に加入していた人は65歳になった以降も継続して雇用保険に加入できますが、65歳以上の高齢者が新規に加入することはできないため、労働条件が不平等と指摘されていました。
雇用保険の65歳以上の新規加入を認める制度改正を検討しているようです。
60歳以降の雇用関係の仕事はこれからますます増えていきそうです。
法改正のチェックが大変です。
現在の制度では、65歳になるまでに雇用保険に加入していた人は65歳になった以降も継続して雇用保険に加入できますが、65歳以上の高齢者が新規に加入することはできないため、労働条件が不平等と指摘されていました。
雇用保険の65歳以上の新規加入を認める制度改正を検討しているようです。
60歳以降の雇用関係の仕事はこれからますます増えていきそうです。
法改正のチェックが大変です。



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